Vom sorta tipurile de vicleniști umane: ce înseamnă "flatter"?

Uneori când auziți un cuvânt, credeți ce înseamnă cu adevărat? Luați, de exemplu, lingușire. Ca și conceptul obișnuit. Dar când te atinge personal, atunci involuntar vei începe să înțelegi - este o insultă sau o laudă? Și trebuie să știți exact ce înseamnă să "loviți"? Conceptul este subtil, caracterizat de nuanțe pe care nu le puteți înțelege imediat. Mai ales atunci când această "unealtă" este folosită de o nevăstuică vicleană. Dar despre totul în ordine.

Să începem cu dicționarele

Este bine că acum există o oportunitate de a învăța totul de la cărți sau rețele. Există multe surse. Deci le întrebăm ce înseamnă să "flatiezi"? Afirmă că acest cuvânt descrie lauda prefăcută. Acesta este momentul în care obiectul nu aude ceea ce este de fapt, ci pur și simplu o minciună. Dar lingușirea nu este o fraudă în sensul complet al cuvântului. E mult mai viclean. Subtilitatea constă în faptul că ascultătorului nefericit i se spune despre el însuși, exact așa cum vrea această băutură. Cu toate acestea, ce se dovedește că vorbim de complimente? Nu exact. Deși nu este necesar să se renunțe la unele caracteristici comune în ambele concepte. Să încercăm exemple pentru a înțelege ce înseamnă să "flatiezi". Poate că aceasta va fi mai clară și mai lucidă.

La stabilirea obiectivelor

Să presupunem că trebuie să obțineți consimțământul celuilalt pentru anumite acțiuni. Într-un mod simplu, folosiți-i pe cei din capabilitățile pe care nu le posedă. Acest lucru, firește, se poate face în mod deschis. Abordați-vă și spuneți: "Știi, Wan, nu pot rezolva problema, vei ajuta?" Și el va refuza. Ce ar trebui să fac? Aici este folosită și înțelepciunea de zi cu zi. Acesta este un fel de stimulare a interlocutorului pentru anumite acțiuni. În cazul nostru, este necesar să spunem: "Wan, ești atât de inteligent și capabil! Rezolva-mi o problemă! "Și, de fapt, dacă o persoană este foarte bine versată în acest subiect, atunci acest tratament nu va fi lingușitor. În același caz, atunci când el se gândește doar la el însuși, fără motive serioase, încearcă să profite de el, exagerând demnitatea sa. Aici este o minciună trădătoare. Totuși, este descrisă ca "servilie delicată", indulgență.

Cum să înțelegeți ce înseamnă să "loviți"

Firește, cunoștințele fără practică nu au nicio valoare. Și această întrebare este rezolvată pentru a separa victimele și vicleniile de la oameni deschisi în viață.
Prin urmare, este recomandabil să ne gândim la cuvintele interlocutorilor care doresc să primească ceva de la dvs. La urma urmei, flatarea este o viclenie, de fapt. Ea este mereu insidioasă și se servește. Mai larg: metoda utilizării incorecte a talentului altcuiva (bunătate, proprietate și așa mai departe). Desigur, nu vreau să devin o victimă a "complimentelor" flagrante. Și cea mai bună apărare împotriva unei astfel de situații, adecvată stima de sine. personalitate armonios nu va cădea în trucuri de viclenie. Mai mult, dacă înțelegeți ce înseamnă să "flatați persoana". Orice laudă trebuie trecută prin prisma unei evaluări realiste a propriilor calități. Apoi nu vor exista probleme. Și lingușitorii nu doresc să manipuleze în mod deosebit oameni care au înțelepciune și observație.

Greselile de auto-stima

Psihicul nostru este foarte insidios. Uneori o persoană își depășește propriile abilități. Se pare din exterior nu este foarte frumos. Este necesar ca acei "vârstnici" să afle, mai devreme sau mai târziu, ce înseamnă "nu te aplatizați". Deci, spun ei, când o persoană exagerează una sau mai multe dintre meritele sale. De exemplu, el se laudă astfel încât să poată câștiga competiția sau să câștige într-un duel cu un alt partener mai puternic. Este necesar să puneți oamenii în acest loc. În acest caz, el nu poate fi viclean. La urma urmei, eroarea conduce nu numai la dorința de a părea mai bună, ci și la lipsa elementară de experiență și cunoaștere. Deși, bineînțeles, să auzi acuzația de vină nu este plăcută. Și ce ar trebui să fac? A fi o persoană sinceră și deschisă. Comunică cu ceilalți cu respect, apreciind cu adevărat ei și abilitățile lor. Și numai cunoștințele vor ajuta la menținerea încrederii în echipă.