Sociologia managementului ca știință

Sociologia este o știință care consideră societatea umană un sistem social unic. Sucursala sa separată este sociologia managementului. În sfera generală a științei, sociologia studiază fundamentele funcționării societății și legile dezvoltării ei, structura ei, precum și organizarea oamenilor în societate și comportamentul lor în ea. Toate aceste științe se bazează pe teorie și au propriile metode de investigare. În general, sociologia include multe științe diferite, inclusiv o asemenea rară, ca o înțelegere a sociologiei.

Obiectul sociologiei este o societate, adică oamenii uniți în ea, precum și diverse procese de interacțiune, cooperare și rivalitate a oamenilor uniți în grupuri profesionale, de familie și alte grupuri. Într-un sens general, obiectul studiului sunt procesele din societate și natură care afectează grupurile particulare de persoane investigate. Acestea sunt problemele generale ale sociologiei avute în vedere.

Zona-obiect subiect orice știință există ca o unitate de interacțiune obiect de studiu și subiectul, care dă naștere acestei sau acelei reacții. Și subiectul oricărei științe este o parte a obiectului cercetării care ne permite să determinăm trăsăturile sale, proprietățile principale, statul și funcțiile. Exact aceeași știință este sociologia managementului.

Subiectul Sociologia managementului - o selecție din diferitele obiecte ale vieții publice set necesar tuturor interacțiunilor și relațiilor sociale ale societății (considerate ca fiind un sistem extrem de complex și mai multe niveluri) asociat cu personalitatea și managementul.

Mecanismul de management există în toate domeniile activității umane, fără excepție, este integrat în ele, asigurând apariția și aplicarea metodelor, formelor și metodelor de realizare a obiectivelor necesare ale activităților societății și ale omului. Sociologia managementului înțelege sub obiectul managementului impactul, care se bazează pe interacțiunea sistematică a doi actori diferiți. Acesta este subiectul control, care include subsisteme de control și un obiect social care este un subsistem gestionat.

În știința însăși, sunt luate în considerare trei niveluri principale de management:

Nivelul 1 - top management, care este un nivel instituțional. În spatele acestui nivel (director, președinte) este sarcina de a lua decizii;

Nivelul 2 - nivel de conducere sau management intermediar, care desfășoară activități directe gestionarea oamenilor;

Nivelul 3 - este un subordonat, care este un nivel tehnic.

Sarcinile managementului sunt examinate de alte științe împreună cu sociologia:

Economie - consideră implementarea sarcinilor și prevederilor mecanismului de management.

Informatică - consideră interacțiunile de informație.

Cibernetica - în sfera sa este interacțiunea dintre diferite elemente sisteme cibernetice și subsistemele.

Psihologie - consideră procesele de luare a deciziilor.

Sociologia managementului în această serie este o disciplină la nivel mediu. Aceasta include anumite metodele de cercetare și diverse probleme teoretice. De asemenea, include instruiri și diverse jocuri organizaționale.

Sarcinile sociologiei de management sunt:

1. Studiul faptelor care constituie un proces direct și constant de evoluție a activității de management. În acest proces se manifestă interacțiunea oamenilor din diferite nivele ale piramidei administrative.

2. Identificarea faptelor importante și conexe, identificarea pe această bază, în funcție de condițiile în schimbare ale tendințelor în dezvoltarea proceselor de management.

3. Nevoia de a explica de ce apar diferite inovații în sistemul de management și care sunt modalitățile posibile de a le implementa.