Deponentul este o categorie economică

Deponentul este deponentul, subiectul care a depus lucrarea sau a depus diverse valori în depozitul unei anumite instituții de stat. Pentru prima dată, acest cuvânt a apărut în a doua jumătate a secolului al XIX-lea în limba germană, în sensul "amânării".

Istoricul originii termenului "deponent"

Ca un concept economic modern, deponentul este o entitate de afaceri care deține banii păstrați temporar de la o altă entitate. Acest concept la sfârșitul secolului XX a dobândit o semnificație oarecum diferită.

Principalul înțeles al cuvântului "deponent"

Acesta este un angajat - persoană fizică - care nu a primit salariu în condițiile specificate în contractul de muncă. O definiție mai completă este o persoană care nu a primit în timp plățile datorate lui și altor venituri monetare. De exemplu, contribuabilul salarial este reprezentat de lucrători și angajați care nu au primit la timp (în decurs de trei zile) venitul lor acumulat (Salarii). De asemenea, pot fi persoane cărora li s-au făcut anumite deduceri în îndeplinirea anumitor documente ale sistemului judiciar.

Dacă vă uitați la alte limbi, cuvântul "deponent" în engleză este un deponent. Prin urmare, se poate presupune în mod sigur că deponentul și deponentul au o etimologie comună și un conținut similar. Astfel, aceste două concepte sunt identice în aspectul economic.

Noile înțelesuri ale cuvântului "deponent"

Există o altă definiție a termenului "deponent" - este doar o carte a unui angajat care nu și-a primit salariul. Acest concept este folosit adesea pentru determinarea sumei de bani pe care entitatea comercială nu a plătit-o în termenul stabilit de contract.

Adesea în viața de zi cu zi este folosit un concept diferit - depozitarul. În acest caz, deponentul este o persoană care utilizează serviciile furnizate de depozitar în ceea ce privește stocarea valorilor mobiliare sau păstrarea evidenței drepturilor asupra acestor valori mobiliare.

Salariul depus

Întrucât cea mai obișnuită valoare a deponentului este asociată cu primirea salariilor, să ne ocupăm mai mult de acest domeniu economică. Orice cititor poate contesta faptul că plata curentă a salariilor se efectuează utilizând carduri din plastic în ATM-uri. Cu toate acestea, considerarea deponentului în acest caz poate fi efectuată în aspect teoretic.

Astfel, prezența în departamentul de numerar a oricărei instituții de bani "vii" peste limitele stabilite în ordinea legislativă și de reglementare este permisă numai în acele zile în care se efectuează plata salariilor. Dacă există situații în care, din anumite motive, nu toți angajații pot primi bani în termen de trei zile, sumele rămase trebuie depuse. În același timp, salariul depus nu are niciun efect asupra sumei plăților fiscale calculate din salariu, deoarece toate contribuțiile și impozitele sunt calculate în timpul acumulării.

Legislația Federației Ruse nu stabilește o perioadă specială pentru plata salariilor declarate ca depuse. Prin urmare, în cazul în care este necesar să se primească un astfel de salariu, salariatul solicită departamentului contabil, cu o cerere corespunzătoare, în scris sau oral. În acest caz, plata acestui salariu se efectuează fără "obligativitate" pentru zilele de plată, deoarece salariatul are dreptul să o primească în orice caz.

Cu toate acestea, ordinul de plată de acest tip ar trebui să fie stabilit în muncă sau acord colectiv. Acest lucru va evita conflictele de muncă și încălcarea drepturilor angajaților în orice întreprindere.