Pensia cumulativă: ordinea formării și plății acesteia. Formarea unei pensii de asigurare și a unei pensii finanțate. Cine plătește pensia finanțată?

Contrar credintei populare, îngrijorarea cu privire la viitoarele alocări de la bugetul include nu numai locuri de muncă oficiale și plata contribuțiilor obligatorii la Fondul de pensii, dar, de asemenea, posibilitatea de a alege dezvoltarea și formarea unor subvenții viitoare. Pentru a nu regreta pierderea de profituri și de a primi beneficii decente atunci când ajunge la o anumită vârstă, trebuie să înțelegeți cum să calculeze deduceri din buget în Rusia, ceea ce de asigurare, și că - pensii finanțate, procedura de formare și contribuțiile obligatorii din partea angajatorului. După ce a definit alegerea, cetățenii vor putea nu numai să învețe valoarea deducerilor de la buget, dar, de asemenea, să indice economiile lor.

Pensie cumulativă: caracteristici și caracteristici

Pensiune în Rusia este împărțită în două tipuri: piese de asigurare și finanțate. Primele deduceri se referă la plata prestațiilor pentru lucrătorii care au atins deja vârsta de pensionare, precum și pentru pensiile sociale (care nu au legătură cu vechimea în vârstă). Partea cumulativă reprezintă contribuțiile angajatorului la Societatea de administrare sau la Fondul de pensii nestatal. Plata pensiei finanțate se va face după ce angajatul atinge o anumită vârstă.

Formarea unei pensii de asigurare (și a unei pensii finanțate) poate fi realizată în două moduri:

• 6% - în Codul penal sau APF pentru indexarea ulterioară a fondurilor acumulate și 10% - pentru plățile de asigurare;
• toate 16% - cu privire la deducerile acordate pensionarilor.

În primul caz, angajatul trebuie să se adreseze birourilor din Federația Rusă pentru a scrie o declarație privind transferul la APF sau în Regatul Unit. În al doilea rând, dimpotrivă, nu trebuie să veniți nicăieri - asta va însemna refuzul voluntar de la formarea unei pensii finanțate în scopul calculării plăților de asigurare pentru beneficiarii bugetari curenți.

Transferul contribuțiilor de pensie la APF: caracteristici

Pentru a mări suma deducerilor viitoare de la angajator la FIU, cetățeanul trebuie să decidă care din organizații va fi pensia sa finanțată. Formarea, investițiile, plata și dreptul de a moșteni contribuțiile depind direct de decizia corectă a angajatului.

Acei cetățeni care nu au ales până la sfârșitul lunii decembrie 2015 o companie care ar fi implicată în indexarea contribuțiilor obligatorii (OPS) sunt considerate "tăcute". Pensia acumulată, procedura de formare și plățile pentru "tăcut" rămân în trecut - acum toate plățile pentru pensii vor fi o parte unică și vor fi indexate în funcție de starea economiei țării și de mărimea bugetului. Începând cu 1 ianuarie a anului curent, 6% din economii vor fi transferate automat la partea de asigurare, care este destinată plății prestațiilor pensionarilor.

Angajații născuți în 1967 (și perioadele ulterioare) care au decis alegerea unei societăți de pensii nestatale, își asumă responsabilitatea pentru situația contribuțiilor obligatorii din partea angajatorului.

Alegerea între fondurile de pensii de stat și private (sau societatea de administrare), trebuie amintit că transferul cotei cumulată a contribuțiilor de pensii către o altă societate de administrare sau de Fondul se efectuează o dată pe an, iar în caz de schimbare a deciziei sale cu privire la „soarta“ a alocațiilor de la buget, este necesar să aplicați în ramura Federației Ruse. Cu toate acestea, atunci când schimbă NPF, cu un interval de timp mai mic de 5 ani de contribuții de indexare primite în perioada în care compania anterior ars.

FIU sau APF: care este mai bine?

Înainte de alegerea modului de utilizare a părții finanțate din pensie, cetățenii din Federația Rusă trebuie să decidă care direcție este prioritatea pentru ei.

Dacă refuzați să transferați economiile de pensii către APF sau Marea Britanie, valoarea contribuțiilor sociale depinde în întregime de starea economiei țării și de mărimea bugetului acesteia. Statul garantează indexarea anuală a plăților de asigurare ținând cont de creșterea inflației și de coeficienții corectori. Pensia cumulativă, procedura de constituire și de plată în acest caz nu sunt luate în considerare.

Nivelul coeficienților care corectează valoarea totală a contribuțiilor de asigurare va fi mult mai mic pentru stat decât pentru companiile private, deoarece indexarea acestora este legată de starea firmei pe piața serviciilor de asigurări. Astfel, cetățenii Rusiei au posibilitatea de a alege: să rămână în Fondul de pensii și să li se garanteze că vor primi plăți de asigurare la atingerea unei anumite vârste sau vor transfera contribuțiile de economii ale societății private, unde vor fi indexate suplimentar.

Dacă activitatea companiei a avut succes anul trecut, suma plăților comerciale pentru o pensie finanțată poate fi mai mare decât partea asigurată de stat. Cu toate acestea, există riscul unor profituri pierdute: în cazul în care FNM sau CC-urile au realizat o campanie de pierderi, nu va mai fi o plată suplimentară la pensia finanțată.

Cum de a alege APF dreapta și Marea Britanie?

La alegerea unui NPF sau Codul penal, în primul rând ar trebui să acorde o atenție la existența licenței de acordare a dreptului de a se angaja în furnizarea de servicii OPS și ONG-urilor. Disponibilitatea de licență garantează îndeplinirea datoriilor organizației pentru asigurarea de pensie și de întreținere, și anume indexarea contribuțiile angajaților, ținând seama de coeficienții de randament informațiile APF actualizate la nivelul economiilor de asigurare, plata de fonduri în sumă totală în forma unei sume forfetare sau divizate pe perioade.

Plata pensiei finanțate este efectuată de compania pe care angajatul a ales-o ultima (în cazul unei modificări a APF). Este important să știm că existența unei licențe nu înseamnă neapărat o afacere de succes pentru perioada curentă și nici o companie nu oferă o garanție de 100% că indicele contribuțiilor contribuabililor va fi indexat.

În plus față de licență, angajatul trebuie să studieze cu atenție activitățile FNM sau MC, să compare mărturiile clienților cu promisiunile angajaților firmei, să studieze ratingul agențiilor.

agentii independente (de exemplu, „expert RA“) este atribuit la dispoziția utilizatorilor de revizuire rețelei evaluat fiabilitatea companiilor non-stat: cu cât scorul, cu atât mai probabil este că vârsta de pensionare a unui cetățean va avea nici o problemă în obținerea de partea acumulativa a pensiei pentru NPF sau Marea Britanie. Numărul de clienți care și-au incredintate economiile lor, experiență în activitatea de asigurare și lipsa de nemulțumire din partea participanților la programele de asigurare de asemenea, joacă un rol important în determinarea candidatului.

Ce ar trebui să fac dacă FNM este lipsită de licență?

Începând cu anul 2015, Banca Centrală a redus cerințele pentru FNM și MC, în special furnizarea de servicii de pensii populației Federației Ruse. Acest lucru a dus la numeroase revizuiri ale licențelor de la companii care nu au fost testate pentru fiabilitate.

Una dintre deciziile care au condus la privarea de dreptul de a desfășura activități în sfera OTS și ONG-uri a fost nerespectarea cerințelor legislației ruse privind cuantumul economiilor de pensii care garantează îndeplinirea obligațiilor față de membrii fondului.

Cetățenii NPF sau Codul penal, care au pierdut licențele lor, sunt de a transfera contribuțiile lor către o altă entitate, cum ar fi Fondul de pensii al Federației Ruse, care va fi responsabil numai pentru formarea de pensii (și pensii finanțate într-un astfel de caz nu va fi), sau un alt fond non-guvernamentale.

Începând cu 2015, Rusia are un sistem de garantare a contribuțiilor la pensii, care funcționează pe principiul asigurării depozitelor bancare, care protejează fondurile acumulate ale angajaților, care vor fi plătite integral din fondurile Fondului Federației Ruse sau ale Fondului de pensii.

Cum să aflați mărimea pensiei viitoare?

Când vă transferați la pensia acumulată APF sau Marea Britanie, procedura de formare și plată va fi afișată pe site-ul companiei. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă înregistrați în "Contul personal", după ce ați trecut identificarea necesară. În orice fond non-public, atunci când intră pe site, trebuie indicat numele complet al angajatului, numărul de contract al NSO sau ONG-urilor și SNILS. Detaliile suplimentare pot necesita o adresă la înregistrare, informații despre angajator și un extras din carnetul de lucru.

După înregistrarea în contul personal, următoarele informații vor fi disponibile participantului la program:

• Data încheierii acordului de către OTS sau ONG.
• Statutul contractului (activ, suspendat, închis).
• Valoarea totală a fondurilor acumulate.
• Numărul dobânzilor acumulate pentru perioada de la data aderării la APF sau Codul penal pentru perioada în curs.
• Extras din operațiunile contului de pensii (venituri din partea angajatorului, contribuții personale, indexare).
• Partea cumulativă transferată de la un alt APF (în cazul transferului de la o companie la alta).

Pentru a calcula cu exactitate valoarea pensiei viitoare către utilizatorul resursei, puteți utiliza un calculator care calculează online ce plăți se datorează plătitorului după terminarea muncii. În centrul calculelor se află vârsta participantului, sexul, începutul activității de muncă și salariul oficial. Principiul calculatorului este simplu: cu cât este mai mare nivelul de remunerare pentru muncă, cu atât este mai mare pensia plătitorului.

Calculul părții principale a pensiei de muncă pe site-ul FIU urmează același principiu.

În plus, utilizatorii pot folosi serviciul gratuit: comandă un extras din RF PF. Raportul privind situația contului de pensii și plățile acumulate se formează la intervale regulate o dată pe an. Partea cumulată a pensiei, procedura de constituire și de plată a acestuia în raportul FIU nu va fi reflectată.

Cum să obțineți partea finanțată din pensie?

Odată ce lucrătorul a atins o anumită vârstă (60 de ani - de sex masculin, 55 - de sex feminin), se bazează economii de plată, el poate obține în departamentul de RPF sau fonduri private (de capital). Mărimea deducerilor, situația lucrătorilor, va depinde de cât de mult OPS a fost încheiat contractul, nivelul salariilor și starea de NPF. În cazul în care activitățile fondului a fost de succes, pensia finanțată, a căror formare a început de la data contractului OPS va fi plătită luându-se în considerare ratelor de rentabilitate pentru fiecare entitate de afaceri individuale. În cazul în care dimensiunea portofoliului de investiții al NPF sau Codul penal pe durata contractului nu a fost mare, sau societatea sa confruntat cu dificultăți pe piața financiară, partea acumulativa acumulată a pensiei ținând cont de dobânda acumulată va fi o mici taxe sau suplimentare nu vor fi deloc.

Pensia acumulată, procedura de constituire și de plată sunt complet dependente de activitățile companiei și, dacă suma totală de angajare nu se potrivește plătitorului, puteți contacta conducerea firmei cu o cerere de revizuire a factorului de corecție.

În fiecare companie, plata părții finanțate efectuate în felul său, precum și oricare dintre companiile oferă participantului programului pentru a alege un mod convenabil de a depozit: o sumă forfetară ca sumă forfetară sau sub formă de plăți anuitate pe lună.

Pentru a primi plăți, angajatul trebuie să atingă vârsta necesară și să aibă împreună cu el documentele justificative: pașaportul Federației Ruse, certificatul de pensie, SNILS și acordul OPS. Dacă metoda de obținere a plăților implică prezența unui cont bancar, atunci trebuie să luați condițiile necesare transferului. La oficiul poștal al Rusiei, o comisie va fi taxată pentru serviciu în conformitate cu tarifele organizației.

Plata părții cumulate a pensiei succesorilor

legea de plată de pensii finanțate de prevede că, în caz de deces al unui cetățean al contribuțiilor la sistemul de pensii vor fi plătite succesorilor. Pentru a determina în mod independent, în intervalul de persoane cărora li se vor stabili plata, un membru al OPS sau programul ONG trebuie să se aplice FIU (în cazul în care acesta este un „tip silențios“) sau NPF și scrie o declarație cu privire la distribuirea persoanelor care vor fi acordate subvenții acordate.

În cazul în care angajatul nu a stabilit independent cine este plătit pensia finanțată, dreptul imediat de a primi contribuții aparține familiei sale imediate: copii, soț / soție, părinți.

Surorile native / frații, nepoții, precum și bunicii sunt, pe rând, persoanele care vor primi o pensie finanțată. Ordinea formării sale nu va fi diferită de plata către rudele anterioare.

Pentru a primi contribuții la pensie, rudele trebuie să se adreseze biroului FIU sau APF în termen de 6 luni de la data decesului participantului și să furnizeze un pachet de documente care confirmă conexiunea și dreptul de a primi plăți. UIF decide asupra acumulării / refuzului în termen de 5 zile, societăților non-statale - până la 14 zile lucrătoare.

Deducerile vor fi efectuate cel mai târziu în a douăzecea zi a lunii următoare datei primirii cererii.

OPS și ONG-uri: care este diferența?

Cei care doresc să își indexeze acumulările de asigurări s-au confruntat adesea cu problema metodei care este mai profitabilă: asigurarea de pensii nestatale sau asigurarea obligatorie de pensie.

În primul și al doilea caz, acumularea angajatului listat în fondul de pensii va fi indexată.

Principala diferență dintre programe este că, în cazul contractului OPS, economiile de pensii sunt plătite de angajator, iar în cadrul ONG, angajatul însuși este obligat să efectueze plăți (DSV) la FIU. Și dacă plățile depind de nivelul salarial al participantului în program, în cadrul DSV, clientul alege suma deducerilor (dar nu mai mică decât suma stabilită de contract).

Astfel, ONG-urile și ONG-urile sunt programe conexe (cum ar fi conceptul unei pensii finanțate și al unei plăți urgente a pensiilor), diferența fiind doar în ceea ce privește modul în care sunt făcute contribuțiile.

Moratoriul părții finanțate din pensie

Începând cu 1 ianuarie 2014, guvernul RF a "înghețat" pensiile cumulative ale cetățenilor pe o perioadă nedeterminată. O astfel de decizie a fost luată în legătură cu modificările legate de reorganizarea sistemului de fonduri de pensii, fiecare dintre acestea trebuind supus unei revizuiri a Băncii Centrale pentru a-și îndeplini toate obligațiile față de părțile la contract. Companiile care au trecut auditul au primit în mod automat o licență nelimitată pentru a furniza populației servicii de pensii și au încheiat un program de asigurare a pensiilor. Extinderea moratoriului în 2016 sa datorat deficitului bugetar și stării dificile a economiei rusești.

Pensia acumulată, procedura de constituire și de plată a acesteia în 2016 nu vor mai fi indexate.

Astfel, acest articol a fost dedicat subiectului interesant pentru multe (ordinea formării, plățile, justificările legitime) și posibilele nuanțe în acest domeniu.