Performanța tehnică și economică a companiei

Indicatorii tehnici și economici sunt principalele măsuri care caracterizează baza materială și de producție a companiei și utilizarea integrată a resurselor. Indicatorii de performanță ai organizației sunt utilizați pentru a analiza și planificarea producției, nivelul tehnologiei, utilizarea capitalului circulant și a mijloacelor fixe, calitatea produselor, resursele de muncă.

Informațiile pentru analiză sunt preluate din materialele documentelor de planificare, ale datelor statistice și ale situațiilor contabile ale companiei. Pentru a efectua analiza, se recomandă utilizarea unei cantități limitate de date de intrare.

Indicatori tehnici și economici produsele în natură produse, vândute și comercializate sunt caracteristicile relației dintre vânzări și marketing și partea de producție a companiei.

Indicatorii valorii medii anuale a activelor de producție, a capacității de producție indică potențialul organizației, volumul proprietății imobiliare.

Tehnice și economice indicatori ai numărului mediu anual de personal, suma de bani privind punerea în aplicare a salariilor lor sunt punctul de plecare în calculul plății medii lunare, productivitatea muncii, sunt importante pentru estimarea numărului de lucrători companiei plasează nivelul de securitate materială a lucrătorilor, precum și dinamica acestor parametri.

Indicatorii de performanță ai întreprinderii includ caracteristicile prețului de cost, profitul perioadei de raportare, reflectă costurile totale.

Capacitatea de producție reflectă volumul maxim posibil de ieșire care poate fi produs pe echipamentul existent, exprimat într-o măsură naturală. Atunci când se produc produse eterogene, acest indicator este calculat în termeni monetari.

Această categorie include, de asemenea, eliberarea de bunuri în natură, coeficientul de capacitate de producție (raportul dintre producția de mărfuri și capacitatea de producție).

Principalii indicatori ai întreprinderii includ caracteristicile producției de mărfuri - eliberarea efectivă a bunurilor în prețuri curente, valoarea activelor fixe, produsele vândute. Productivitatea capitalului se calculează pe baza raportului dintre producția comercializabilă și valoarea activelor fixe. Odată cu creșterea acestui coeficient există fie o creștere a producției de bunuri, fie o scădere a valorii capitalului fix.

La determinarea numărului de personal industrial să se facă distincția între aceste categorii de lucrători ca manageri, muncitori, angajați, profesioniști implicați în activitatea de fond a organizației. În plus, să ia în considerare personalul non-industriale, care include membri ai domeniului de serviciu al organizației :. Locuințe și servicii comunale, centru medical, mese, etc. Odată cu creșterea numărului de angajați poți vorbi despre extinderea producției sau pentru a crește program de producție.

Un indicator important este productivitatea, care este calculată de raportul dintre produse și numărul de personal al întreprinderii. Odată cu creșterea indicatorului, se produce fie o creștere a producției, fie o scădere a numărului de angajați.

Indicatorii tehnici și economici includ salariul mediu lunar al unui angajat, care nu trebuie să fie mai mic decât salariul minim stabilit de organele de stat. Atunci când se analizează indicatorul, este necesar să se compare prețul de cost cu suma mijloacelor pentru plata forței de muncă. De obicei, creșterea salarială este asociată cu o productivitate crescută, o creștere a ratei tarifare și a ratei tarifare, a inflației și a creșterii primelor. Pentru dezvoltarea normală a companiei ritmuri de creștere Performanța ar trebui să fie mai mare decât aceiași indicatori ai creșterii salariilor.