Terminarea unilaterală a contractului, ar trebui să știți câteva puncte

2011

Viața noastră este atât de trecătoare și de schimbată încât aproape nimic nu poate să se întâmple permanent. Nu contează deloc dacă se referă la viața obișnuită sau la activitatea unei întreprinderi sau a unei firme. Dacă vorbim despre companii, atunci în ele este foarte vizibil cât de mult este ambiguu.

Ca urmare a activităților sale, orice firmă sau organizație se confruntă cu o relație contractuală. În același timp, ele pot, ca un contract, și le pot dizolva. Adesea, referindu-se la anumite circumstanțe, contractul este reziliat în mod unilateral. În practică, acest tip de terminare este cel mai des întâlnit.

Prin urmare, în sine terminarea sau modificarea termenii contractului ar trebui să aibă loc pe baza regulilor și reglementărilor prevăzute de lege. În art. 452 ГК (elementul 1) se înregistrează principalele momente de anulare sau modificare a contractului. Cu toate acestea, acest articol prevede reguli care se aplică numai în cazul în care contractul este reziliat prin acordul ambelor părți. În cazul în care contractul este reziliat în mod unilateral, se aplică alte reguli și cerințe.

De regulă, procedura de încetare trebuie să înceapă cu propunerea unei părți de a rezilia sau de a schimba contractul cu cealaltă parte. În practică, partea interesată de evitare trebuie să trimită celeilalte părți, cu care contractul a fost încheiat, să rezilieze sau să modifice acordul existent. La rândul său, partea a doua este obligată să răspundă propunerii în condițiile stabilite de lege (sau stipulate în contract). Acest tip de terminare poate fi de asemenea remarcat, ca anulare a contractului unilateral, dar cu condiția ca partea a doua să fie de acord cu condițiile stabilite.

În cazul în care nu este posibilă soluționarea pașnică a acestei chestiuni, partea interesată are dreptul să se adreseze instanței. Cu toate acestea, potrivit articolului 422 GK (alineatul 2), cererea poate fi considerată în instanță numai dacă una dintre părți nu este de acord cu propunerea de modificare sau de denunțare a contractului.



Dar, chiar dacă toate cerințele și normele sunt îndeplinite, este demn de remarcat faptul că este posibil să se rezilieze numai acel contract, obligațiile care nu au fost încă îndeplinite. Acest lucru se explică prin faptul că termenii executați în mod corespunzător al contractului, rezilia contractul în sine în conformitate cu Art. 408 Codul civil al Federației Ruse. Prin urmare, anularea unui acord în mod unilateral, nu poate fi efectuată din cauza absenței contractului propriu-zis.

Având în vedere că modificarea condițiilor contractului sau anularea acestuia poate fi efectuată numai în baza acordului ambelor părți, principala cauză în acest caz este atingerea acestui acord în orice mod prevăzut de lege.

Aceste cerințe se aplică oricăror tipul de contracte și acordurile, inclusiv contractul de furnizare. În acest caz, rezilierea contractului de furnizare este reglementată de art. 523 CC. În conformitate cu acest articol, rezilierea contractului în mod unilateral este posibilă în cazul în care una dintre părți încalcă termenii acordului. Unul dintre motivele anulării contractului de furnizare poate fi livrarea unui produs care nu are o calitate adecvată, cu condiția ca deficiențele existente să nu poată fi eliminate. Dacă vorbim despre îndatoririle cumpărătorului, în acest caz o încălcare poate fi considerată încălcare repetată a termenului de plată a bunurilor.

Cu un sistem de decontare în avans cu încheierea contractelor, pot apărea probleme cu terminarea lor ulterioară. Revenirea plății în avans la încetarea contractului se efectuează în cazul în care absolut nimic nu se face de către interpret, dar avansul a fost deja primit. În același timp, dacă o parte din lucrare este încă finalizată și costul său depășește suma avansului, executorul are dreptul să solicite plata costurilor.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Procedura de reziliere a contractului de leasing în mod unilateral: un eșantion, reguli și…Procedura de reziliere a contractului de leasing în mod unilateral: un eșantion, reguli și…
Contract de contract - condiții de detenție și caracteristiciContract de contract - condiții de detenție și caracteristici
Contract de muncă: perioada de valabilitateContract de muncă: perioada de valabilitate
Cum să elaboreze o notificare de anulare a contractului de închiriereCum să elaboreze o notificare de anulare a contractului de închiriere
Agrementul acordului: conținut și contabilitateAgrementul acordului: conținut și contabilitate
Articolul din Codul muncii RF 77: rezilierea contractului de muncă. ComentariiArticolul din Codul muncii RF 77: rezilierea contractului de muncă. Comentarii
Care este o parte integrantă a contractuluiCare este o parte integrantă a contractului
Cerere de anulare a contractului de vânzareCerere de anulare a contractului de vânzare
Revendicare în baza contractului de serviciiRevendicare în baza contractului de servicii
Încetarea contractului de muncă este o problemă serioasăÎncetarea contractului de muncă este o problemă serioasă
» » Terminarea unilaterală a contractului, ar trebui să știți câteva puncte