Clasificarea întreprinderilor

Întreprinderea este o formă organizațională specială de desfășurare a activității economice. Există diferite tipuri de întreprinderi, dar toate funcționează în conformitate cu aceleași principii. Întreprinderea este o entitate economică independentă care deține drepturile persoanelor juridice și o întreprindere stabilită sau asociație de afaceri. Scopul înființării unei întreprinderi este producerea și / sau vânzarea de produse, executarea lucrărilor și a serviciilor. Sarcina principală pe care o realizează compania este satisfacerea nevoilor pieței și a societății, precum și realizarea profitului. Ca o economie separată structură, întreprindere are dreptul de a stabili independent tipul și cantitatea produselor care vor fi produse (aceasta este activitatea de producție), vândute, cumpărate, distribuite (activitate comercială). În plus, întreprinderea alege în mod independent metode și metode de distribuire a produsului pentru propriile sale nevoi și în alte scopuri (schimb, acumulare etc.).

Toate întreprinderile, în conformitate cu actele juridice, sunt persoane juridice care poartă răspunderea pentru proprietate. Scopul principal al activității oricărei întreprinderi este de a realiza un profit. Pentru a obține profit maxim, trebuie să producăți bunuri sau servicii, asigurându-vă că nivelul cheltuielilor suportate pentru producerea și vânzarea produselor nu depășește veniturile obținute din această activitate. Acest lucru ia în considerare o serie de factori, care sunt reprezentate de cererea de cumpărători, dorințele lor, de saturație a pieței, în unele întreprinderi de mărfuri capacitatea de a produce anumite bunuri și servicii, precum și sistemul de organizare, inclusiv performanța sa, nivelul la care a început producția, conformitatea cu cercetarea tendințelor de întreprindere Progresul tehnic. Un rol important în succesul întreprinderii îl joacă forme de management și organizarea de marketing.

Clasificarea întreprinderilor se bazează pe principiul potrivit căruia toate întreprinderile diferă unele de altele pentru un anumit număr de caracteristici. Întreprinderea poate fi individuală, de familie, de stat etc. De multe ori așa-numitele firme - adică, asociație de întreprinderi, care se angajează în activități diferite sau identice. În plus, întreprinderile sunt clasificate în funcție de caracteristicile calitative și cantitative.

Clasificarea întreprinderilor după numărul de salariați le împarte în: întreprinderile mici (întreprinderi, care angajează până la 100 de persoane) - întreprinderi mijlocii (întreprinderi cu până la 500 de angajați) și întreprinderi mari (întreprinderi cu mai mult de 500 de angajați). Cel mai important loc din economia majorității țărilor dezvoltate este locul de afaceri mic. "Întreprinderea mică" este un concept condițional care nu poate vorbi despre forma organizațională și juridică a unei întreprinderi, nivelul de producție sau cifra de afaceri. Este de remarcat faptul că în țările dezvoltate mai mult de jumătate din populația activă este angajată în întreprinderi mici. Principalul avantaj al acestei afaceri este abilitatea de a se adapta oricăror schimbări de piață și prezența unui nivel ridicat de concurență, care stimulează dezvoltarea.

Există o clasificare a întreprinderilor în funcție de caracteristicile calitative, precum și clasificarea întreprinderilor pe tipuri de proprietate - le împarte în categorii publice și private. În plus, întreprinderile sunt clasificate după natura activității, tipul de produse produse sau vândute, modalitățile de desfășurare a competiției, participarea la diverse asociații. Parametrul calitativ principal al unei întreprinderi este forma sa organizațională și juridică, conform căreia se desfășoară activitatea antreprenorială.